日前，浙江省建德市四大班子領導在市委書記董悅的帶領下，來到浙江致中和實業有限公司新廠施工現場視察，并現場解決企業發展中遇到的問題。
致中和釀酒生態園區新廠項目是自2010年5月杭州宋都集團入駐以來，為充分利用建德的資源優勢，做強做大致中和保健養身酒產業新增的建設項目。該項目占地300畝，計劃在3年內投入5億元，建成保健酒儲存庫、現代化保健酒灌裝車間、顧客體驗中心以及酒文化展示區，力爭把致中和新工廠建設成為裝備精良、環境優美的保健酒企業之一，成
文章來源華夏酒報為浙江省最佳酒文化旅游景點。建成后，將實現年產保健酒3萬千升，銷售收入20億元。
作為我國保健酒行業“三巨頭”之一和我國最大的五加皮生產企業，致中和是保健酒行業中唯一同時擁有“中華老字號”、“中國馳名商標”、“中國地理標志產品”的企業，企業發展潛力巨大，前景廣闊。尤其是杭州宋都集團入駐后，對產品定位、新品研發、廠區規模、運營機制進行了大刀闊斧的改革，提出了“三年上市，五年十億，十年百億”的宏偉發展戰略。
“我們看中的就是致中和的品牌效應和文化魅力，通過轉型改造、創新升級、嫁接現代市場管理模式，大幅提升致中和的品質內涵和文化品位，打造中國養生、健康白酒的領軍企業。”浙江致中和實業有限公司董事長俞建午高度評價致中和的前景。
俞建午表示，將舉全集團之力，做優做強做大致中和品牌。為此，他們成立了致中和健康食品研究院，邀請著名酒業專家沈怡方為榮譽院長、江南大學副校長徐巖為致中和首席科學家。這一戰略舉措預示著新資本和傳統品牌的強強聯合，將使這個三百年的老品牌逐漸蛻變為一個管理國際化、運營標準化、品牌世界化的世界名酒品牌。
致中和始創于1763年，不但歷史悠久，而且文化底蘊深厚，在企業發展中取得過輝煌的戰果，但近年來由于種種原因也遭遇了發展的“瓶頸”，如何在傳承中創新、在創新中發展，成為致中和突破發展的新課題。
俞建午在向《華夏酒報》記者介紹文化治企的創新理念時說道：“以文化為靈魂牽引，打造致中和健康文化；以‘創造價值，創造快樂，光榮共享’為企業的核心精神，進行企業文化建設。”
近年來，致中和致力于多層面的企業文化建設。第一、以健康發展為目標，建設符合企業自身的文化。第二、以企業經營理念為中心，建設具有品牌特色的企業文化。在企業經營理念的基礎上，以打造好“致中和”品牌為指導，使員工以“致中和”品牌為驕傲，實現以品牌為載體，彰顯致中和文化的目的。第三、以員工素質管理為基礎，建設以人為本的企業文化。狠抓解放思想，更新陳舊觀念；狠抓敬業精神，培養員工認真的習慣；狠抓團隊建設，營造真誠氛圍；狠抓機制搞活，注重制度創新。在全面提升員工綜合素質的基礎上，打造以人為本的企業文化。第四、以正確的價值觀為方向，追求企業文化建設的最高層次，引領員工價值觀朝著與企業文化一致的方向發展，實現員工價值觀與企業文化的親密接觸。
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編輯：施紅
