近日，第五屆“管理中國”總評選頒獎典禮在北京釣魚臺國賓館芳菲苑隆重舉行，青島啤酒股份有限公司憑借長期穩健經營和金融危機中表現出來的卓越應對風險能力，在本次峰會上榮獲2009年度“中國企業管理杰出貢獻獎”，青啤總裁孫明波出席典禮并領獎。
在評委會給出的頒獎詞中說：青島啤酒創辦至今已經106年，多次位列英國的金融時報評選的中國十大世界級品牌。近十年這家百年企業利潤保持兩位數的增長。在百年一遇的金融危機沖擊下，2009年前三季度利潤依然同比增長了79.3%，這也再次證明了為什么他是百年老店！
前瞻的戰略、穩健的經營、卓越的管理是青島啤酒獲獎的
文章來源中國酒業新聞網原因，也是青島啤酒能夠在金融危機中逆勢飛揚的原因。在金融危機到來之前，青島啤酒預感到經濟形勢可能變化，抓住機遇成功融資15億。金融危機開始，現金流充裕的青啤并沒有放松警惕，而是提出了“三個全力以赴”的工作方針——全力以赴開拓市場、在保障質量的前提下全力以赴降低成本、全力以赴防范金融風險。同時提出了“金融冬天不冬眠”，繼續推行整合與擴張并舉的戰略，并通過開展NBA系列體育營銷活動，推動品牌年輕化，提升了品牌溢價能力，成功克服了金融危機帶來的不利影響，以前三季度利潤增長79.3%的突出業績，領跑經濟復蘇。
在頒獎儀式上，當主持人問及經營青島啤酒這樣一個品牌價值很高的品牌，需要什么樣的心態時，青島啤酒公司總裁孫明波的回答也揭示了這個世界第七大啤酒商企業文化的特點，孫明波總裁用“低調做人，高調做事”來概括。低調做人體現在青島啤酒在品質上的一絲不茍，在運營上的扎實穩健；高調做事體現在堅韌不拔，永不放棄，用激情成就夢想。
據了解，“管理中國”總評選是由國內在官產學三界均有公信力與影響力的企業管理專業媒體《中外管理》雜志發起創辦的年度中國企業管理貢獻評選。評委會由14名國內各頂尖商學院院長、專家組成。總評選共設中國企業管理“杰出貢獻獎”、“特殊貢獻獎”、“領導力獎”三項，其中“中國企業管理杰出貢獻獎”要求企業要有10年持續增長，是中國主流管理類媒體評選的最有影響力的管理獎之一。該獎的設立，旨在為中國企業樹立榜樣，提升中國企業管理的境界與能力，授予對象均為在中國企業管理領域作出卓越貢獻的企業。
本次評選歷時5個月，經過《中外管理》雜志讀者和編輯部提名、調查問卷發放和收集、最后提交專家團評選等階段，青啤依靠穩健的經營、出色的管理，在金融危機的寒冬中實現公司業績的逆市上揚，最終在92家知名參選企業中脫穎而出，與招商銀行等四家企業同獲2009年度“中國企業管理杰出貢獻獎”。
在談到未來的經濟形勢時，孫明波在隨后舉行的高峰論壇上表示，“金融危機中，中國在全球獨樹一幟，表現優秀，體現出了制度優勢。目前中國正在由制造大國向創造大國、品牌大國轉型，我們對中國的未來有信心。”
業內專家表示，經濟危機對不少企業產生了影響，但像青島啤酒這樣有卓越品質、有影響力的品牌做保證，有優秀管理做支撐的企業具備“轉為危機”的實力和能力，未來有望持續地在行業內領跑。
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