男女羞羞视频免费在线观看_四虎免看黄_久艹伊人_日韩avav_www.一区_中文字字幕在线观看

　　從墨爾本大學(xué)環(huán)境管理專業(yè)畢業(yè)的碩士生王妍，現(xiàn)在是青島啤酒福州公司工程部的一名員工，每天所做的工作與污水處理有關(guān)。按照王妍的話說，自己也沒有想到，與青啤結(jié)緣，是因?yàn)樵诎闹拮x書時(shí)，青島啤酒給予自己的那份親切感和淡淡的鄉(xiāng)愁。

王妍每天快樂做環(huán)保

　　“青啤在國外名聲很響，產(chǎn)品也很受歡迎。畢業(yè)時(shí)聽朋友說青啤福州公司建新廠要招人，而且跟環(huán)保相關(guān)，專業(yè)對(duì)口我便想都沒想就過來了。但當(dāng)時(shí)還是挺疑惑的，一家啤酒公司為什么把環(huán)保看得如此之重？” 王妍笑言道，“來青啤之前，就覺得有100多年歷史的企業(yè)做品質(zhì)做得扎實(shí)；來青啤之后，才發(fā)現(xiàn)青啤的環(huán)保做得同樣扎實(shí)，一步一個(gè)腳印。”

　　筑巢引鳳
　　青啤為做環(huán)保吸引高端人才

　　據(jù)記者了解，青啤公司在公司總部及每一家工廠均配置了專職環(huán)保人員負(fù)責(zé)環(huán)境管理工作，每年都會(huì)引進(jìn)環(huán)保專業(yè)的高學(xué)歷人才，王妍便是其中之一。這是青島啤酒環(huán)保人才儲(chǔ)備戰(zhàn)略的重要一環(huán)，也是這個(gè)作為具有百年歷史的企業(yè)和全球領(lǐng)先品牌，用實(shí)際行動(dòng)打造綠色產(chǎn)業(yè)鏈的一個(gè)縮影，確保每一瓶青啤，都有一個(gè)“綠色基因”。

    “像重視產(chǎn)品質(zhì)量一樣重視環(huán)保工作，像管理青啤百年酵母一樣管理污水處理，這是我來到青啤老師傅給我上的第一課。”王妍說，她在青啤從事環(huán)保工作最大的體會(huì)就是綠色環(huán)保意識(shí)，是滲入每個(gè)員工骨髓里的。“‘好心有好報(bào)’是新員工入職首先要培訓(xùn)的環(huán)保課，在保證品質(zhì)的基礎(chǔ)上，青啤不僅追求安全消費(fèi)，也非常注重消費(fèi)者的綠色消費(fèi)。”

　　在青啤看來，就是靠內(nèi)部的文化熏陶、靠體系化的培訓(xùn)、靠宣傳引導(dǎo)，靠組織激勵(lì)，從而去培養(yǎng)一種主動(dòng)的、自覺的環(huán)保行為，踏踏實(shí)實(shí)踐行“好心有好報(bào)”的樸素環(huán)境觀。

　　誰是環(huán)保明星？
　　青啤職業(yè)技能大賽增設(shè)環(huán)保工種

　　始于2004年、每兩年一屆的職業(yè)技能大賽現(xiàn)在已經(jīng)成為青啤4萬員工心目中的明星品牌，亦成為一個(gè)名副其實(shí)的“造星”大賽。

　　而今年舉行的第四屆青啤職業(yè)技能大賽上，也正式設(shè)置了環(huán)保工種的競賽環(huán)節(jié)，將污水處理操作工納入到技能大賽，以培養(yǎng)員工一點(diǎn)一滴的環(huán)保理念。 

青島啤酒用廢硅藻土特制的磚砌成的“博古架“上，展示著由污水處理后的污泥制成的花肥、由廢酵母加工而成的營養(yǎng)片等

　　此外，通過自行設(shè)計(jì)開發(fā)《青島啤酒環(huán)保手冊(cè)》等形式，以圖文并茂的形式將節(jié)能減排新舉措、循環(huán)經(jīng)濟(jì)理念、資源有限、循環(huán)無限的循環(huán)經(jīng)濟(jì)模式的重要性等傳播到50多家子公司，進(jìn)行“全民動(dòng)員”人手一冊(cè)，普及廣大員工的環(huán)保意識(shí)、知識(shí)和基本做法。”

　　青啤鼓勵(lì)員工積極投入到公司環(huán)保和節(jié)能減排中來，通過征集技能減排建議，開展“金點(diǎn)子”等活動(dòng)，公司先后涌現(xiàn)出許多獨(dú)特的以員工名字命名的節(jié)能法，如“宣宏煤炭噴淋法”、“蔡守榮通道改造法”、“若明叉車”……員工關(guān)注環(huán)保、關(guān)注節(jié)能減排在企業(yè)內(nèi)部已經(jīng)蔚然成風(fēng)，而正是這股力量推動(dòng)著青島啤酒循環(huán)經(jīng)濟(jì)鏈條的發(fā)展。

　　比如潘志磊是青島啤酒二廠包裝部的一名普通員工，他提出的優(yōu)化包裝箱打印字體的建議，縮小字體，減少了油墨的使用，從而更加環(huán)保，僅此一項(xiàng)每年為企業(yè)節(jié)約20萬元。潘志磊認(rèn)為：“作為生產(chǎn)第一線的員工，我們對(duì)環(huán)保的必要性有著真切地認(rèn)識(shí)。‘勿以善小而不為’，無數(shù)小小的環(huán)保建議，就能匯聚成大的改變。”

　　“染”綠工程
　　青啤在環(huán)保上舍得花錢

青島啤酒濟(jì)南工廠廢水經(jīng)深度處理后流入彩虹湖，作為景觀用水

青島啤酒二廠的景觀用水可用于養(yǎng)魚

　　對(duì)于低碳環(huán)保，一是要從企業(yè)層面進(jìn)行戰(zhàn)略上的規(guī)劃設(shè)計(jì)，二是要從實(shí)踐的層面進(jìn)行戰(zhàn)術(shù)的規(guī)范運(yùn)行。青島啤酒在戰(zhàn)略上將環(huán)保列為第四核心競爭力，從方法、制度、指標(biāo)等多方面推動(dòng)企業(yè)環(huán)保體系建設(shè)，最終形成并建立了層層負(fù)責(zé)的環(huán)保執(zhí)行機(jī)制。

　　記者了解到，青啤2008—2011年四年間投資4億多元用于節(jié)能環(huán)保項(xiàng)目，并通過綠色采購、技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)制造、銷售物流等多個(gè)環(huán)節(jié)全方位調(diào)整、改進(jìn)、整合、提升企業(yè)碳管理價(jià)值，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的雙贏。

　　“青啤給我印象最深的就是在環(huán)境治理上很舍得花錢，無論是人力、物力還是財(cái)力，環(huán)境意識(shí)超前，工作比較扎實(shí)而且做得很細(xì)。”王濤，青島市環(huán)保局市北分局的一名普通工作。他一直從事環(huán)境監(jiān)察工作，從2004年開始一直和青啤打交道，對(duì)青啤的環(huán)保項(xiàng)目十分熟悉。“這么多年來青啤在環(huán)保上堅(jiān)持不懈，為其他企業(yè)樹立了榜樣，作為一名環(huán)保工作人員確實(shí)很感動(dòng)。”

　　從社會(huì)價(jià)值的回報(bào)角度而言，以二氧化碳的回收為例，截止到現(xiàn)在已有16家工廠實(shí)現(xiàn)二氧化碳“零采購”，年回收利用二氧化碳10余萬噸。以一棵30年冷杉樹年吸收二氧化碳111千克計(jì)算，相當(dāng)于2011年青啤公司共種植91萬棵冷杉樹。

　　青啤認(rèn)為，企業(yè)做大不是資本的放大，而是責(zé)任的做大，能力的做強(qiáng)，境界的做高。在過去的數(shù)年間，青島啤酒反復(fù)強(qiáng)調(diào)用科技創(chuàng)新的力量讓傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)更加符合綠色環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展道路。并能從“大處著眼、小處入手”，讓環(huán)保理念滲透到每位員工的骨髓中，讓消費(fèi)者從青啤中能喝出綠色來，這是一種可持續(xù)的競爭力。