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　　本報訊(記者陳藍燕)昨日晚間，福建惠泉啤酒（600573）公告稱，福建證監局在2012年8月29日做出了《關于對福建省燕京惠泉啤酒股份有限公司采取責令改正措施的決定》，《決定書》指出福建證監局在公司的現場檢查中發現，公司存在自理等多方面問題，被要求責令改正。惠泉啤酒稱，公司將從收到《決定書》之日起30日內針對這些問題進行詳細說明，提出切實可行的整改措施。

　　董事長胡建飛未主持股東大會

　　據公告稱，惠泉啤酒在公司治理方面存在多項問題。而令人費解的是，首當其沖的是董事長未能勤勉盡職。

　　公開資料顯示，從2011年1月至2012年7月31日，惠泉啤酒召開了四次股東大會，而董事長胡建飛沒有主持其中的2次股東大會。而福建證監局檢查公司的會議資料時，也沒發現胡建飛不出席會議的說明或者授權委托書。

　　不僅是股東大會，在上述檢查時間內，惠泉啤酒現場召開過四次董事會，胡建飛只參加了2次會議，但并未主持。同樣的，惠泉啤酒董事長也未在會議資料中說明為何出席了會議卻不主持會議。不過，在隨后的信息披露中，相關的董事會決議公告均披露會議主持人為董事長。福建證監局責令其為臨時公告披露與事實不符。

　　高管人數超額實際薪酬與披露不符

　　惠泉啤酒公告顯示，公司六屆一次董事會中，一共任命了8名副總經理。而《公司章程》規定副總經理最高名額只能是7個。

　　而湊巧的是，董事長胡建飛出席了該屆董事會，不過并未主持。

　　除了高管人數超額之外，惠泉啤酒高管薪酬也讓人看得云里霧里。

　　根據惠泉啤酒2010年和2011年年報披露，“報道期內公司全體董事、監事、高級管理人員領取的稅前報酬總額”分別為152.19萬元、177萬元、78萬元。

　　而福建證監會經過調查，2009年高管單單年終獎就高達686.91萬元，2010年高管也拿到了349.21萬元的年終獎。

　　此外，高管的年終獎也未計入當期費用。經過調查，惠泉啤酒2010年至2012年發放的年度高管年終獎，全部未在發放當期計入損益，違反了《企業會計準則-職工薪酬》的規定，導致了惠泉啤酒2010年一季報、2011年一季報、2012年一季報少計費用6869147.25元、2350000元、3440108.12元。

　　三項廣告費用核算不符合規定未計入當期損益

　　除了高管年終獎核算出現問題，公開資料顯示，經過福建證監局調查，惠泉啤酒共有三項廣告費用的核算也不符合規定。

　　據悉，2011年惠泉啤酒采購了787.04萬元的廣告促銷品，已確認為當期銷售費用，卻未計入當期銷售費用，使得惠泉啤酒在2011年一季度和2011年年報中，少計了銷售費用1421328.68元、1255600.49元。

　　此外，惠泉啤酒委托廈門某影視公司制作廣告宣傳視頻，合同總額139萬元，公司按照兩年期進行攤銷，上述處理違反了《企業會計準則講解2010》有關企業取得廣告營銷性質的服務應在取得相關商品時計入當期損益的規定。而惠泉啤酒也因此在2011年年報中少計了銷售費用868,749.97元。

　　其三，惠泉啤酒與上海某企業管理咨詢公司簽訂了總額為370萬元的咨詢合同，但未按合同約定的交付期限確認當期損益。上述會計處理使得公司在2012年一季報少計銷售費用3700000.00元。

　　與此同時，惠泉啤酒與控股股東北京燕京啤酒（000729）同屬啤酒生產企業，存在同業競爭等問題。