高管
文章來源華夏酒報層不斷有人辭職，這對于重慶啤酒來說不是件好事。
10月25日，重慶啤酒公告稱，“本公司監(jiān)事會于近日收到監(jiān)事閆靜女士的書面辭職報告。閆靜女士因個人原因，辭去公司職工代表出任的監(jiān)事職務(wù)”。
無獨有偶。此前的10月9日，重慶啤酒總經(jīng)理趙澤凱因個人原因也辭去公司總經(jīng)理職務(wù)。與此同時，重啤于10月8日召開了七屆十六次（臨時）董事會，聘任Kaare Zoffmann Jessen （中文名：楊國睿）擔任公司總經(jīng)理職務(wù)，而Kaare Jessen也是重慶啤酒首任外籍總經(jīng)理。
去年的4月12日，重慶啤酒舉行的2012年度股東大會各項議案均得到順利通過。引人注目的是，連續(xù)擔任公司兩屆董事長的黃明貴完成任內(nèi)最后一次大會的主持，正式謝幕；時任嘉士伯香港大中華區(qū)董事長的王克勤則順理成章續(xù)任董事，隨后當選為董事長。
一年后，重慶啤酒再發(fā)公告稱，“公司董事會于2014年4月4日收到公司董事長王克勤、董事Roy Enzo Bagattini（中文名：白榮恩）的書面辭職報告”。
實際上，從年初至今十個多月內(nèi)，包括原董事長王克勤、董事白榮恩、馬儒超、 Peter Steenberg，副總姜濤和楊卓，總助呂路濤、監(jiān)事王東亞以及趙澤凱等9名高管被“更換”。
然而，這種劇烈的人事變動，已經(jīng)引發(fā)了重慶啤酒業(yè)績的下滑。
今年上半年，重慶啤酒實現(xiàn)營業(yè)收入15.36億元，比上年同期下降了8.24%；實現(xiàn)歸屬于母公司所有者的凈利潤11,127.51萬元，比上年同期下降了1.43%。
對此，重慶啤酒解釋稱，“報告期內(nèi)極端天氣的影響較為突出。根據(jù)公司銷售部門統(tǒng)計，重慶區(qū)域與去年同期相比晴天減少33天、雨天增加28天對上半年啤酒銷量造成不利影響”。
這種觀點也在嘉士伯亞太區(qū)企業(yè)事務(wù)副總裁、重慶啤酒董事方軍濤那里得到印證。方軍濤坦陳，“重慶的火鍋是很出名的，但是下雨天很多人都不會出門”，啤酒的銷量下降確實受天氣的影響很大，比預(yù)期還要大。
不過，整個啤酒行業(yè)的行情卻沒有重慶啤酒那么蕭瑟。來自中國酒業(yè)協(xié)會啤酒分會的數(shù)據(jù)顯示，1~6月，全國啤酒行業(yè)銷售收入953億元，同比增長12%。全行業(yè)實現(xiàn)利潤總額為65.44億元，同比增長10.42%。
由此可看，無論從產(chǎn)銷量、擴展速度、營業(yè)收入，還是利潤水平增幅，重慶啤酒的發(fā)展速度都已落后行業(yè)平均增長水平，而這種落伍不是在昨天，還是恰好發(fā)生在嘉士伯整合重慶啤酒的關(guān)鍵時期，這不得不讓外界產(chǎn)生疑惑。在業(yè)績不景氣的情況下，新帥上任或許還要面對中西文化的難題。因此，嘉士伯的首要任務(wù)應(yīng)該是先穩(wěn)住目前的優(yōu)勢。
對于重啤的解釋，業(yè)內(nèi)人士并不認同。啤酒業(yè)資深專家方剛就認為，“重啤換帥的主要原因還是業(yè)績問題，業(yè)績指標與嘉士伯的目標不匹配。”
不過，在嘉士伯的某些高層來看，重啤的整合不是一蹴而就的，整合是需要以年計的而不是以月計的。整合不光是一個報表方面，更多的是在供應(yīng)鏈上的角度。在渠道和品牌方面，這些還只是表面的，更多的是來自于看不到的方面，比如思想觀念上，文化也包括其中。
但是，說得好不如做得好！嘉士伯這個洋女婿，能否徹底征服重啤這個山城妹子，還得靠業(yè)績說話才行。
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編輯：王玉秋
