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百威英博哈啤預計一季度銷售實現開門紅
來源:黑龍江日報  2016-04-13 11:10 作者:薛婧 韓麗平 

日前,記者在百威英博哈爾濱啤酒有限公司灌裝車間看到,瓶裝生產線和罐裝生產線都在高速運轉著,洗瓶、灌酒、壓蓋、貼標、裝箱、碼垛每個程序都在有條不紊地進行。從包裝線上下來的產品由叉車送入物流倉庫,按照公司物流訂單預約發運系統為客戶裝配貨物,公司現在每天高峰期可拉運各類啤酒100~200車次。今年1、2月份啤酒產銷形式良好,一季度預計實現開門紅。

“等一開春兒,二期工程就馬上復工,爭取明年5月份就達到100萬噸產能規模。”百威英博哈爾濱啤酒有限公司總經理楊永霖在學習了習近平總書記參加黑龍江代表團審議時的講話后,更感信心十足:“新廠投用一年多來,發展態勢強勁。習總書記的講話更堅定了我們前進的方向。”

讓楊永霖感到驕傲并引領新廠穩步發展的做法總結起來就是“創新”:生產技術創新、人才培養機制創新、物流運輸系統創新……“‘創新’是習近平總書記提出的五大發展理念之一,也是我們企業的不懈追求。”楊永霖說,百威英博哈爾濱啤酒從2014年9月新廠投用那天起,就通過不斷創新讓企業發展獲得了不竭的內生動力。

哈爾濱啤酒一期產能60萬噸的項目投入十幾億元,遠高于行業平均水平。錢花在了哪兒?技術創新!目前新廠生產線的自動化程度非常高,在包裝上他們引進了世界最先進的“U”型線,為了保證產品的一致性,公司還引進了西門子的BRAU? MAT自動化(糖化)生產線等,這些新技術都使得新廠從投用起就在行業內處于領先地位。而且該公司積極開展清潔生產工作,用技術革新的方法來達成節水成果,比如:將水處理車間反滲透產生的濃水(離子高)回收,重新軟化使用和辦公區域衛生間使用,全年回收水達61000噸;工廠采用外購蒸汽生產模式,產生大量的高溫冷凝水,為能充分利用這部分水,工廠進行技術改造,將其用于包裝放鍋、熱水中心補水、蒸發冷補水等,基本可以回收80%的冷凝水,全年回收水達9300噸。種種先進技術有利地支撐了企業的生產,目前,公司共有各類啤酒158個品種,其中高端產品產銷量增長較快,哈爾濱啤酒中的高檔酒更是遠銷韓國、俄羅斯、新加坡等地。

據百威英博哈爾濱啤酒有限公司物流部經理李嵩介紹,“除了生產技術的創新,公司還進行了服務創新。

從去年3月起,公司的提貨方式已由原來的客戶自提,變成第三方郵政物流統一配送,并按照客戶需求進行預約提貨,這一物流系統的創新不僅提高了公司的產品形象,提升了服務水平還大大降低了客戶的投訴,雖然暫時看我們多支付了物流的成本,但長期看這種創新是一個雙贏。”楊永霖說,他們一直在致力于打造“綠色物流”的概念,對于為公司提供統一配送的物流車輛,他們從控油量、排放量、車況等方面做出了嚴格的規定,對于不合格的車輛一律不許進廠。

“習總書記在講話中提到,發展不能守株待兔、固步自封,要在市場環境下、競爭中求發展。我們物流運輸系統創新就是為適應市場新環境的變革舉措。”李嵩說:“聽了習總書記的講話,我們對重振龍江經濟更有信心了。對于我們企業來講,高質量維護好哈爾濱一個老的啤酒品牌,是我們要扛起的責任。從我物流工作的角度出發,物流工作就是要服務好銷售、服務好終端、服務好客戶,今后我一定會做好本職工作,及時供貨,提供高質量服務,在激烈的市場競爭中站穩腳跟。”

“習近平總書記說‘要向選好用好各方面人才要發展’,這一點我深有體會,人才是企業的核心競爭力,誰擁有更多的人才,誰才能搶占先機,擁有主動權和競爭力。”楊永霖介紹說,他們的人才培養分為兩部分,一方面對外引進和培養適合企業發展的人才,像管理培訓生;另一方面對現有員工進行多技能培訓,最大限度發揮每一個人的價值。

“目前公司一期的60萬噸產能已基本實現滿負荷運轉,我們現在就盼著二期工程盡快復工,爭取明年4、5月份可實現二期項目產能。”楊永霖說,隨著生產技術的提高、市場開拓的成功,目前公司已步入穩步發展上升期。“習近平總書記在講話中說,東北老工業基地全面振興的決心不能動搖,要向經濟建設這個中心聚焦發力,打好發展組合拳,奮力走出全面振興的新路子。作為企業,我們也要打好自身發展的組合拳,為東北的老工業基地振興貢獻一份力量。”楊永霖告訴記者,百威英博哈爾濱啤酒有限公司80%紙箱包裝來自哈爾濱市本地企業,所需的玻璃瓶也主要來源于雙城和阿城。“把生產做好,把企業的品牌做大,在實現我們自身發展的同時還要拉動其它相關企業共同發展,實現區域共贏。”楊永霖堅定地說。

編輯:張瑜宸
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