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2017年，我們企業(yè)走過(guò)了65年風(fēng)雨歷程，而我自己也在新疆第一窖古城酒業(yè)任職20年之久。這期間，企業(yè)從負(fù)債累累走向改制，也隨著國(guó)家改革開(kāi)放的春風(fēng)創(chuàng)造了輝煌的成就，為延續(xù)和傳承600多年釀造歷史增添了濃墨重彩的一筆!但是這幾年，隨著世界經(jīng)濟(jì)疲軟，國(guó)家多項(xiàng)限酒令頒布實(shí)施，消費(fèi)者飲用需求發(fā)生變化，傳統(tǒng)白酒行業(yè)進(jìn)入深度調(diào)整期等諸多因素，我們的企業(yè)再度陷入發(fā)展緩慢的瓶頸期，這也使我們的青年干部和員工的心態(tài)發(fā)生了很大的變化。作為企業(yè)領(lǐng)頭人，我也為我們的青年人感到著急，在2017年的開(kāi)始，寫下對(duì)古城青年的一些期望。

不畏浮云遮望眼，吹盡狂沙始到金

20歲的人說(shuō)夢(mèng)想和夢(mèng)想家，夢(mèng)一破就剩想家了。30歲的人往往是昨天沒(méi)做好的，成為今天的問(wèn)題，明天想要的，成為今天的煩惱。35歲的人屬于少年心氣已經(jīng)散盡，但是中年修為又沒(méi)有來(lái)，看事沒(méi)看透，看花沒(méi)看夠。

章太炎先生曾經(jīng)寫過(guò)一篇文章，叫《今日青年之弱點(diǎn)》，對(duì)年輕人的能力、世界觀、做事思維和方法等進(jìn)行了鞭辟入里的分析，概括起來(lái)一是把事情看得太容易，不能歷練許多困難;二是本來(lái)自己是有才能的，因?yàn)橐霊{籍已成勢(shì)力，就將自己原有才能一并犧牲;三是貪慕虛榮，愛(ài)攀比炫耀，好高騖遠(yuǎn)。我覺(jué)得到現(xiàn)在還是適合我們的青年反思學(xué)習(xí)。我們?cè)谄髽I(yè)文化建設(shè)中，把“人才壯企”放在首位，就是覺(jué)得人才才是企業(yè)的核心，那怎么才能成為人才呢?

首先是思想的問(wèn)題。

要有利他思維，要有感恩心態(tài)。你的成就取決于你為多少人貢獻(xiàn)了價(jià)值，你真正幫助了多少人!當(dāng)你以自己為中心，以個(gè)人利益為半徑畫(huà)圈，你的成就就是一個(gè)點(diǎn)，叫做一點(diǎn)點(diǎn);當(dāng)你以團(tuán)隊(duì)為中心，以集體利益為半徑畫(huà)圈，那么你是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖;當(dāng)你以地球?yàn)橹行模匀祟惱鏋榘霃疆?huà)圈，你就是人類的領(lǐng)袖，全世界都會(huì)感謝你!

在看問(wèn)題的角度上，成功的人動(dòng)態(tài)地看問(wèn)題，失敗的人靜態(tài)地看問(wèn)題。比如說(shuō)臺(tái)風(fēng)來(lái)臨之時(shí)，大樹(shù)猛烈地?fù)u擺，看起來(lái)像是要折斷一樣，但是風(fēng)停了、雨順了，大樹(shù)已經(jīng)深深地扎根于地下，仍舊會(huì)茁壯成長(zhǎng)，不畏艱難。

其次是目標(biāo)和志向問(wèn)題。不畏浮云遮望眼，吹盡狂沙始到金。大學(xué)之大有達(dá)人，企業(yè)之強(qiáng)有強(qiáng)人。對(duì)于企業(yè)發(fā)展而言，其實(shí)任何時(shí)候都是缺人的，職業(yè)化地管理人，他們是與領(lǐng)導(dǎo)同頻共振，高度一致的，他們都是遵從于大局，自下而上收集信息，自上而下完成工作推進(jìn)的。我說(shuō)過(guò)一句話“同志者智同，大智者志大”，意思是只有具備共同的志向，他們的想法才能相似或相同，但凡具有大智慧者，其必定具有遠(yuǎn)大的志向。

思考是成功之母

關(guān)于思考力、學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力問(wèn)題。

生命的本質(zhì)是高貴而神圣的：每個(gè)人來(lái)到這世上，都帶有一種使命，就是讓自己的人格得以完善，潛能充分發(fā)揮，進(jìn)而為他人和社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，同時(shí)讓自己獲得一個(gè)快樂(lè)、幸福、成功的高品質(zhì)人生。對(duì)于生命而言，思考力是萬(wàn)力之源，表達(dá)力是萬(wàn)力之魂，行動(dòng)力是萬(wàn)力之本。每個(gè)成功者都是愛(ài)思考的人，每個(gè)成功者都是善行動(dòng)的人，只有想和做的統(tǒng)一才能打開(kāi)成功的大門。如果說(shuō)思考力是成功之鑰，那么行動(dòng)力就是成功之鎖，當(dāng)用鑰匙把門鎖打開(kāi)的時(shí)候，要打開(kāi)成功之門就易如反掌——擋都擋不住!

但是，我們很多的年輕人每天都是在打游戲、唱歌、約會(huì)、看電影，一年也讀不了幾本書(shū)，甚至沒(méi)有讀書(shū)，沒(méi)有學(xué)習(xí)，怎么才能更快的成長(zhǎng)呢?

牛頓在思考中發(fā)現(xiàn)了萬(wàn)有引力;盧梭在思考中獲得了靈感，寫出了震驚世界的經(jīng)典著作《人類起源的不平等》;康德在世的時(shí)候，也從來(lái)就沒(méi)有停止對(duì)星空的思索和探究，最后使他的名字和星空一樣燦爛奪目。還有愛(ài)因斯坦的相對(duì)論、愛(ài)迪生的電燈、孔子的儒家思想、毛澤東率領(lǐng)中國(guó)人民建立的新中國(guó)，哪一個(gè)不是通過(guò)思考成功的呢?成功只不過(guò)是思考生下的一個(gè)孩子而已。所以，思考才是真正的成功之母!要成功，就一定要思考!

要有自我管理的勇氣和毅力

我認(rèn)為，優(yōu)秀的干部必須具備的條件是，軍事的頭腦，反應(yīng)要快;勇士的作風(fēng)，敢打敢拼;黃牛的精神，吃苦耐勞;工匠精神，專注細(xì)節(jié)。這也是自我管理的標(biāo)準(zhǔn)和要求。

蛋從外向內(nèi)打破是煎蛋，從里面打破飛出來(lái)的是孔雀。管理既要管別人，還要管自己，不斷升華自己。我們?cè)谏钪锌梢钥吹剑S多成功人士的生活其實(shí)是很規(guī)律的，每一件事都安排得井井有條，美國(guó)前任總統(tǒng)奧巴馬每天要處理國(guó)家事務(wù)，但是他還是有時(shí)間和家庭團(tuán)聚，所以，無(wú)論是管理別人，還是管理自己的事物、時(shí)間、情緒，都需要嚴(yán)格的自律管理，有的人會(huì)因?yàn)橐稽c(diǎn)小事影響一天的工作，然后就像“蝴蝶效應(yīng)”一樣，痛苦被放大了，然后把生活中的痛苦變成怨氣，最后整個(gè)人都不好了。

其實(shí)，體育精神很值得我們思考。跑長(zhǎng)跑的人是很有毅力的，每當(dāng)?shù)搅松眢w的臨界點(diǎn)，就需要運(yùn)動(dòng)員超強(qiáng)的意志力和勇氣，去創(chuàng)造奇跡，但是很多人被稱為“頭腦簡(jiǎn)單，四肢發(fā)達(dá)”，是因?yàn)椴粚W(xué)習(xí)的緣故，其實(shí)我們每天改變一點(diǎn)點(diǎn)，時(shí)間長(zhǎng)了就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己或者工作有很大的變化。

還有關(guān)于人脈。在中國(guó)，沒(méi)有朋友就沒(méi)有財(cái)富、沒(méi)有市場(chǎng)。但是，想有朋友、有人脈就必須對(duì)所有人都坦誠(chéng)，放下自我，融入社會(huì)、融入組織、融入集體，和別人打成一片，你放得開(kāi)，別人才能放得開(kāi)。潘石屹在做企業(yè)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)，他的一些好朋友都漸漸躲著他，淡出了他的視線，他覺(jué)得不快樂(lè)。分析原因后發(fā)現(xiàn)，歷年來(lái)，累計(jì)有34個(gè)人問(wèn)他借了錢一直沒(méi)有還!他將這些人的名字和所欠金額寫于紙上，再把朋友們聚到一起，然后燒掉，告訴他們還要做好朋友，那些錢不要了!

內(nèi)有尊嚴(yán)必有義。這里的義是指義氣，也有人說(shuō)義不聚財(cái)，但是有些人有錢卻沒(méi)有人愿意去花，有些人沒(méi)有錢，卻到處可以花別人的錢!在你的圈子里，要多交朋友，要為朋友多付出，主動(dòng)接觸別人。

你要知道一生當(dāng)中有幾個(gè)真正的鐵桿朋友，還有哪些朋友是混吃混喝的，這個(gè)一定要分清楚。我在政辦當(dāng)秘書(shū)的時(shí)候，和其他部門、委辦局的同事關(guān)系比較好，等我1998年剛接管古城酒業(yè)的時(shí)候，就是靠著他們的幫助，一年就借回來(lái)680萬(wàn)元，幫助企業(yè)渡過(guò)了難關(guān)。

不要怕自己的性格會(huì)得罪人，沒(méi)有任何一種性格能避免得罪人。說(shuō)話直率會(huì)得罪小人，說(shuō)話委婉會(huì)得罪急脾氣的人，老好人會(huì)得罪有原則的人，圓滑的人會(huì)得罪聰明的人，既然都會(huì)得罪人，那就努力做好自己，能夠有能力承擔(dān)后果，達(dá)到內(nèi)圣外王!

鏗鏘磨礪勇亮劍，雄心壯志再向前。親愛(ài)的同仁們，親愛(ài)的古城人，我們?cè)诎l(fā)展當(dāng)中可能遇到了一些問(wèn)題，但是縱觀一些百年企業(yè)，又有哪些沒(méi)有遭遇過(guò)寒冬呢?我們作為中華老字號(hào)企業(yè)，具有600多年釀造歷史、65年建廠時(shí)間，縱觀新疆乃至全國(guó)，又有多少個(gè)呢?奮斗，創(chuàng)造價(jià)值是一代青年的責(zé)任與義務(wù)。所以說(shuō)，不要害怕現(xiàn)在的處境，只要我們高度保持使命的一致性，戰(zhàn)略意圖的一致性，奮斗精神與目標(biāo)的一致性。團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)圖強(qiáng)，在企業(yè)當(dāng)中找到自己的位置，發(fā)揮出每個(gè)人的主動(dòng)性，就一定能夠成就自己!

冬天來(lái)了，春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎?

(作者系新疆第一窖古城酒業(yè)有限公司董事長(zhǎng))