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作為國防大學現地教學基地的五糧液，對軍人一直是情有獨鐘。五糧液集團堅持把加強民兵建設作為義不容辭的責任和義務，民兵建設始終與企業發展同步推進、同頻共振。在五糧液，可以看到軍人的高執行力、高服從力和高嚴謹性。也正因為如此，五糧液吸引了一大批退伍軍人到此安家落戶。軍人與五糧液，就像那裝滿玉液瓊漿的酒壺，他們既是互為守護彼此的酒壺，也是互為壺中必不可少的瓊漿。一壺美酒，不僅要有美壺，也更要有美酒。

踏入五糧液，從烤酒干起

在五糧液公司，有一支擁有鐵血之風的“大部隊”，他們不僅是五糧液的員工，還有著另一重特殊的身份，那便是退伍軍人。無論在五糧液的生產車間還是職能部門，你總能看到他們永遠挺著筆直的脊梁為五糧液的發展奉獻著自己的光與熱。

五糧液宜賓長江源酒業有限公司董事長岳松和五糧液股份有限公司品牌管理事務部（簡稱“五品部”）員工鄭強，便是這萬人大軍中的一員。

岳松，現任五糧液宜賓長江源酒業有限公司董事長。他1990年12月入伍，1995年退役后，被安置到五糧液酒廠（現五糧液股份公司）507釀酒車間工作。

鄭強，現為五糧液股份有限公司五品部員工。他1987年入伍，1991年退伍，隨后被安置到五糧液酒廠503車間工作。

岳松和鄭強在進入五糧液后，他們倆都做著同樣的工作，那便是烤酒匠。

岳松回憶說，那個時候到五糧液后都會先在五糧液的釀酒車間對烤酒工藝、釀酒體系進行統一的學習和鍛煉，學習如何做好一名烤酒匠，掌握五糧液的釀造技術和知識。

“五糧液追求的是卓越品質和講好自己的品牌文化。所以，在當時我們所有的新員工都需要到釀酒車間去學習釀酒。只有熟悉了釀酒這些基本體系和工藝，才能向別人更好地展示和推廣五糧液，才能使五糧液更好地成長。”岳松說道。

雖然對大部分人來說，釀酒烤酒是一份辛苦又枯燥的工作，但對于軍人出身的鄭強來說，卻恰恰相反，用鄭強的話來說就是：“我們是軍人，最不怕的就是困難和挑戰。”

“烤酒的工作雖然很辛苦，但實際上卻很有趣，一方面每天跟著師傅在窖池間穿梭、忙碌，在我眼前仿佛打開了一個全新的神奇世界；另一方面，我很喜歡學習，每天都跟著師傅在酒窖里學新知識和新技術，覺得非常開心。別看烤酒匠工作是體力活，其實只要你沉下心來學習，就會發現，五糧液的釀酒工作也是很有趣的。”鄭強說。

學習技術，是岳松和鄭強兩名退伍軍人對五糧液的追求；保證質量，是五糧液對釀酒品質的追求。軍人和五糧液，都有著一絲不茍的心態和追求目標的信念。

奮斗中的五糧液，從智慧和挑戰說起

對于軍人而言，忠誠、服從和執行力是天職。進入五糧液，新一輪的挑戰在等著他們。

對于岳松來說，頻繁的工作變動是一項挑戰，但作為一名退伍軍人，他明白，他需要做的是服從組織安排。他笑稱，自己是一塊長城磚，哪里需要就往哪里搬。在16年間，他從事過公司黨委工作、公司辦公室工作、車間工作和子公司工作，如今的職位也是兩個月前剛調任的。

岳松說，因為自己的學歷不高，所以每一次工作的轉變都需要自己去努力地學習新崗位技能和相關知識。為了能勝任自己的職位和工作，就要比平時付出更多的努力和時間去學習，16年來都是如此。

這對于文化水平不高的他來說，是一個不小的挑戰。但作為一名退伍軍人，不服輸的精神和必勝的信念一直都是他的操守，所以再困難也要堅持、忠誠，盡一切努力做好。

對于鄭強來說，打擊假貨的工作是挑戰，更是冒險。“當初為了追求理想，便通過考試去了五糧液酒廠的打假辦公室。打假辦的工作就像公安警察一樣，要了解五糧液假冒產品的來源，還要去制假廠當臥底、蹲點、跟蹤和調貨等，這就要與那些生產假酒的不法分子斗智斗勇，都相當地危險。”鄭強說。

他繼續說道：“最讓我印象深刻的一次打假活動 ，就是1996到廣東去的一次。當時接到線人舉報，說在廣東省某一城鄉結合處有一個生產與銷售偽劣五糧液的造假團伙。在了解了詳細信息后，我就孤身一人去了廣州。他們的防范心很強，老板不出面，就幾個又高又壯的馬仔把我約到了一個非常偏遠的郊區去喝茶談生意，并且對我盤查得很仔細。為了避免嫌疑，我稱自己是南京人，幸好我在南京當過兵，對南京也很熟悉，這才沒讓他們找到破綻。天快黑了，他們老板還沒出來，再這么等下去是不行的。于是，我就化被動為主動，說他們老板這么晚了都不來見一面，看來是不想和我做生意，那我就走了。幾個馬仔一聽，見我作勢要走，才立馬說‘老板馬上就來了，強哥你等等。’然后，他們才和制假老板通電話，商量好了交貨時間和地點。第二天等他一出現，就被早已埋伏好的警察同志們抓獲，這個制假窩點才算是成功清掃了。”

喝了一口水后，鄭強又繼續回憶：“當時還有個小插曲可謂是驚心動魄。有個馬仔要吸煙但又沒帶打火機，我原想把我自己的給他，但我拿打火機時才發現那上面居然印有‘宜賓’兩個字，嚇得我一身冷汗。我立馬點燃火，雙手緊握著打火機給他們點煙，就怕他們發現了那支打火機上的字。隨后我立馬到洗手間去，將打火機身的那兩個字在墻壁上磨掉了。還好當時我機智，不然估計又是一場‘血雨腥風’了。”

無論是在哪個崗位工作，尤其是在打假辦與制假分子斗智斗勇，都需要軍人那份吃苦耐勞的毅力和不畏挑戰的魄力。不怕困難、勇于挑戰、敢做敢為、完美執行，這是軍人的特性，也是五糧液一直遵守的行動原則，更是五糧液一直精進不休、屹立不倒的原因。

五糧液對退復轉軍人，是始終如一的關懷

“最讓我感動的，就是五糧液給退復轉軍人提供無門檻的就業平臺，以及不斷改善退復轉軍人的福利待遇。”岳松感慨地說。

“五糧液一直是公平的。當時就算是大學生入職，進入五糧液的第一份工作都是去車間做烤酒匠。然后，通過自己的不斷學習和積累，再去參加面向全部員工的各種崗位招聘考試。平臺一樣，起點一樣，對我們這些沒什么文化的退伍軍人來說，無疑是十分公平的。”岳松說。

“所以，那時我們的工作熱情都很高，學習勁兒也很大。下班后，車間里的團支部就會請來老師傅給我們上課，大家也都很樂意學習。我就是一個對事業有追求的人，所以每一次廠里的崗位考試我都會參加，而我就一步一步考到了今天這個崗位。”鄭強說。

五糧液對退復轉軍人的關懷，還不僅是給他們提供一個平等的就業平臺。

據岳松和鄭強介紹，五糧液集團公司在每年建軍節前后，都會對公司里的退復轉軍人開展多種形式的慰問活動。

“不怕困難，勇于挑戰，一直都是五糧液人的特性。我們退復轉軍人，會一直跟隨五糧液的腳步，用軍人的熱血和執行力與五糧液共鑄輝煌未來！因為那是我們的另一個‘陣地’。”岳松和鄭強一致表示。

（作者系《華夏酒報》記者）