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小時候，爸爸媽媽經常忙著送接貨、應對顧客，沒有時間照看我。我和姐姐就把五糧液當成玩具，或是作為打斗的“武器”，或是擺成各種好玩的形狀。在我的記憶里，五糧液的瓶型和圖案是那么的親切。5歲的我便品嘗到了五糧液的瓊漿玉液，只不過一杯小酒就足夠我一晚的酣睡。

長大成人后，我進入了父輩拼搏了大半生創立的廣東粵強酒業公司，開始真正地跟酒業接觸。這時跟五糧液的接觸已不再是兒時玩耍的膚淺接觸，而是我要為之奮斗發展的事業和方向。

帶著這種嚴謹的態度工作了幾年后，我卻發現從小就熟悉的五糧液居然變得陌生起來。這種陌生來自于對變幻莫測市場的不掌控、經營理念的不熟悉、人事變動的不固定、整體運作的重重困難等。我才明白，五糧液距離我很遙遠，我需要學習的東西太多了。

也許我的這種困惑在很多“五二代”身上都存在，它開始成為五糧液快速發展道路上的“羈絆”。可喜的是，五糧液公司的領導們敏銳地發現了這種“癥結”。為了培養我們的信心和能力，五糧液公司舉行了專門針對“五二代”的培訓和輔導，召集大家在一起溝通交流、互相學習。

還記得去年第一次到五糧液公司參加“五二代”的活動，來自全國的眾多“五二代”彼此不認識不熟悉，難免交流困難。在五糧液公司精心準備的拓展活動中，大家逐漸變得親近了。畢竟我們所有“五二代”之間都有著深厚的淵源，我們的父輩之間都很熟悉，其中最大的紐帶就來自于五糧液，是五糧液把全國的五糧液經銷商聯系成了一家人，我們這些“五二代”更應該密切聯系，跟五糧液共同成長。

在那次“五二代”的活動中，我跟其他省份的很多兄弟姐妹成為了好朋友。因為年齡相仿，溝通起來更加暢通，我們聊理想、談未來、訴衷腸，誰在工作中有困難了，大家就群策群力幫助解決，誰在經營中有好的理念和創新了，大家就紛紛研究學習，將其用于自己的工作實際中。這種交流化解了我工作中遇到的很多問題和矛盾，令我受益匪淺。

第一次活動之后，五糧液公司又多次組織我們參加各種形式的會議，如在成都舉行的知識競賽、拓展活動等。為保護我們的安全，五糧液公司非常貼心地安排了醫療團隊、后勤服務等。

這些使得“五二代”之間的關系越來越親密，大家對五糧液這個大家庭充滿了感激和向往。所有的“五二代”都有了一個共識，那就是五糧液公司對我們的幫助不僅僅是生意上的往來和學習，還是一個新生代思想的碰撞，更為重要的是在這個競爭激烈的市場環境中，五糧液公司為大家提供了共同發展的平臺，這個平臺使我們沒有限制、沒有拘束，讓我們在學習中成長，在發展中學習。

五糧液，伴隨我的童年一起成長，也必將伴隨我創造一個奮斗的人生。