近日，隨著各房企上市公司年報的陸續出臺，房企高管的薪酬問題被不斷擴大的房地產業再次推到了輿論的火山口上。但這次，被炙烤的是房地產企業高管的薪酬問題。
率先引起關注的是華發股份，按其公布的2008年年報，期內華發公司主營收入是34.8億元，同比增
文章來源華夏酒報長60.6%，凈利潤6.51億元，同比增長79.50%。
與此同時，2008 年，華發股份的薪酬總額為4107.9萬元， 而2007年這一數字為945.22萬元，同比增加334.6%。19位公司高管人均薪酬為216萬元。其中，董事局主席袁小波的薪酬為723.74 元，較其2007年143.6萬元的薪酬大增404%。這一數字也超過了2007年地產高管薪酬冠軍王石的691萬元。
截至4 月10 日，滬深兩市共978 家上市公司披露了年報，2008年凈利潤合計6989億元，較上年同期下降7.56%。
但統計顯示，在上市公司整體業績下降的同時，其高管薪酬總體仍增長約10%。
更讓人意想不到的是，正在高呼救市的地產高管們的薪酬卻逆勢上漲。在26家年報數據齊全的房企中，僅6家高管薪酬下降，3家持平，17家高管薪酬依然是上漲，且平均漲幅高達163%。
轉載此文章請注明文章來源《華夏酒報》。
要了解更全面酒業新聞，請訂閱《華夏酒報》，郵發代號23-189 全國郵局（所）均可訂閱。
編輯：張怡
