9月29日，煙臺啤酒集團在芝罘區體育場成功舉行了一場別具一格、充滿企業特色的集競賽、健身和娛樂為一體的“趣味性”職工運動會。
在煙臺啤酒第32屆運動會上，他們將推進企業發展新型勞動關系做為核心內容，把職工運動會與提高企業凝聚力緊密結合，競賽項目與企業生產經營和工作崗位特色相結合，運動健身和趣味性娛樂性相結合，企業目標與職工家庭和睦相結合。運動會開幕式增加了職工家屬方隊，比賽項目設置了：黨政工團齊心協力60米；員工家屬手拉手100米，先進超先進60米；步調一致60米；純生節節高60米；送酒到終端4*100米；大口喝接力賽；愛心傳遞100米、和諧共進60米等15個比賽項目。集體強身健體、文化娛樂、團隊精神和崗位訓練于一體，便于參與，生動活潑、職工和家屬歡聚一堂。包括青島啤酒膠東營銷團隊共有1000多名職工參加了運動會。
2017年，煙臺啤酒集團在管理創新、營銷創新、生產技術創新等方面都取得了顯著的成績。公司啤酒生產系統緊緊圍繞“全面推行標準作業流程，精心打造純生化生產工廠”和“精準管理，一次做對”的工作方針，使工藝管理更細致更全面，讓質量持續改進為一種文化。
他們發動火熱的生產比拼熱潮，通過開展“提效率、講衛生、保質量、降消耗”為主題的勞動競賽活動，激發職工的工作熱情。今年在青啤第七屆“消費者最喜好的青島啤酒”評選中，煙臺公司生產的“8度經典”榮獲金獎。今年夏季兩個啤酒工廠在持續高溫下，戰酷署，促生產，8月份產量突破26000千升，同比提高5%。1-9月份公司啤酒產銷量已達20萬千升，生產和效益在激烈市場競爭中穩中有升。
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