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10日晚間，中糧集團官網發布《關于公開選聘長城酒事業部總經理的公告》。公告顯示，為進一步加強中糧酒業領導班子建設，推動長城酒業務快速發展，經中糧集團黨組研究決定，面向集團內外公開選聘長城酒事業部總經理（同時擔任中糧酒業副總經理）。

作為曾經的國產葡萄酒老大，長城葡萄酒的發展路徑一直備受關注。為何會在半年度結束后啟動長城葡萄酒事業部總經理的公開選聘？一種猜測是，長城葡萄酒今年上半年的成績單在原有的管理架構、產品配置下業績不理想。

葡萄酒財經記者注意到，上述崗位的基本要求包括“熟悉品牌消費品行業情況，富有激情，敢于擔當，有較強的戰略決策能力、經營管理能力和變革創新能力，視野開闊，市場競爭意識強”，“認同中糧文化，接受中糧集團黨組確定的長城酒改革方案和三年發展目標”等。

崗位職責要求，1.負責制定長城酒業務戰略規劃、年度經營計劃并組織實施。2.負責推進長城酒事業部企業化改革，實現產供銷一體化。3.負責長城酒事業部的日常經營管理工作，完成經營目標。4.負責推進長城酒事業部混合所有制改革。

新任長城酒事業部總經理將采取契約化管理，需與中糧酒業簽訂勞動合同、聘任協議以及年度與三年任期績效合同。此職位內部選聘范圍為：中糧酒業班子副職、總經理助理級經理人、下屬各事業部班子成員及工廠總經理，其他專業化公司（平臺）班子副職、總經理助理級經理人及下屬三級單位正職可報名參加選聘，外部選聘范圍為國內酒行業高級經營管理人員。

2016年9月，中糧酒業正式發布品牌新戰略：聚焦長城五星葡萄酒，宣布將戰略資源集中在打造“長城五星”暢銷單品上，實施大單品戰略。酒業家在現場采訪獲悉，中國食品（00506.HK）有限公司董事總經理、中糧酒業總經理江國金當時在現場表示：長城五星是長城葡萄酒高品質的代名詞，也是中糧要聚力打造的明星單品，今年是長城新戰略啟動年，中糧集團將不遺余力集中優勢資源做大長城五星”。

2017年3月28日，中國食品公布2016年年報，同日，中國食品發布公告稱，吳飛因工作調整關系，辭任公司執行董事。

中國食品2016年報顯示，長城葡萄酒酒2016年銷售量下滑9%，銷售結構提升帶來人民幣口徑銷售收入增長6%。年報稱，年內，長城品牌新定位工作按計劃推進已初見成效，圍繞長城品牌新定位，推動產品聚焦，通過提高出廠價、取代低端產品銷售、中高端戰略單品上市等舉措，主動優化產品結構。

年報稱，2017年，公司將堅持長城品牌中高端定位，聚焦優勢資源打造長城五星戰略單品；推動產品聚焦，落實產品梳理，持續優化產品結構；推動營銷網絡扁平化布局，落實渠道下沉；加強廠商一體化建設，聚焦資源強化終端和消費者的推廣活動，實現終端良性動銷；深化對標改善，提升供應鏈效率。