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加速奔向千億時代,五糧液如何發力?
來源:《國家名酒周刊》  2019-02-25 15:31 作者:劉保建
1月31日,五糧液(000858)股份公司發布《2018 年度業績預增公告》稱,公司預計2018年實現營業收入398.25億元~402.24億元,比上年同期增長31.93%~33.25%;歸屬上市公司股東凈利潤為132.9億元~135.17億元,同比增長37.39%~39.73%;基本每股收益盈利3.450元~3.508元。

對于2018年營業收入、凈利潤較上年同期實現增長,五糧液方面認為,這主要系公司酒類產品量價齊升,促使經營業績實現較大幅度增長。

1月30日,五糧液集團公司召開2018年度工作總結表彰大會。會議披露,2018年五糧液集團公司瞄準千億目標,落實高質量發展要求,奮力推進“二次創業”,取得穩中有進的新發展。五糧液集團公司實現銷售收入931億元,同比增長16%;利稅323億元,同比增長45%。

種種信息表明,五糧液距離“千億”目標只有一步之遙。

2019年,五糧液將加速發展實現千億突破,其工作將在哪些方面著手?

一年增加100億,2019年酒業目標瞄準500億

從近兩年看,五糧液公司的增長速度呈現出“加速”模式,基本是“一年增加100億”的節奏。

2017年,五糧液股份公司實現營業總收入301.87億元,較上年增長22.99%;實現凈利潤96.74億元,較上年增長42.58%。

這是值得紀念的數據,五糧液股份公司的營業收入,就此從2016年的200億元+,一躍邁上了300億元大關。而在2017—2018年度,五糧液將再增加100億元,邁上400億元高度。

“一年增加100億元”的節奏,還將在2019年持續。五糧液方面透露,在五糧液集團公司營業收入將破千億的2019年,股份公司酒業業務將破500億元,“力爭再上一個百億臺階”。

2018年,五糧液集團公司邁進900億元大關,酒業主業將邁上400億元臺階。

對此,五糧液集團公司黨委書記、董事長李曙光表示,2018年五糧液集團公司瞄準千億目標,搶抓發展機遇,落實高質量發展要求,奮力推進“二次創業”,堅持“做強主業、做優多元、做大平臺”的發展戰略,統籌做好穩增長、調結構、防風險、惠民生各項工作,企業實現新發展。

李曙光強調,當前五糧液正處于“二次創業”的關鍵發展階段,要準確把握高質量發展的關鍵點,進一步增強推進高質量發展的緊迫感與責任感。

“要深刻把握結構性機遇,進一步增強加快發展的信心。深刻把握品牌和品質是企業核心競爭力的極端重要性,以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺做好本職工作。要深刻把握‘三性一度’的要義,進一步推進供給側結構性改革。要深刻把握開放合作的戰略新謀劃,進一步推動競合發展新模式。要深刻把握五糧液企業精神的精髓和實質,進一步強化全員主人翁意識和責任擔當意識。”他表示。

值得注意的是,春節旺季期間,普五、五糧液1618、低度五糧液等產品價格穩定,放量明顯,銷量同比增長20%以上。對于五糧液取得的2019年市場“開門紅”,有業內人士表示,這表明五糧液公司在品牌、品質、營銷、渠道、團隊、客戶等方面的布局初見成效。

加速千億之年,五糧液從八大重點工作入手

在2018年五糧液第二十二屆1218共商共建共享大會上,李曙光提到,2019年是五糧液構建適應未來競爭的現代營銷體系的開篇之年,也是五糧液集團公司突破千億的關鍵之年。五糧液市場工作的總體思路是補短板、拉長板、升級新動能,搶抓結構性機遇,共享高質量發展。

在1月30日召開的2018年度總結表彰會上,李曙光對2019年的工作做出了更加具體的安排部署。他強調,2019年集團將堅持穩中求進的工作總基調,堅持新發展理念,堅持推動高質量發展,為宜賓加快建成全省經濟副中心、為全省“5+1”現代產業體系建設作出新貢獻。因此,要著力做好8個方面重點工作:

一是持續精準發力,確保穩中向好的跨越發展。進一步聚焦主業、做強主業,搶抓結構性機遇,持續提升酒業主業在集團發展的貢獻度;進一步做優多元,立足結構調整,為集團跨越千億多做貢獻。

二是強化品牌大建設,實現五糧液品牌價值的強勢回歸。要從產品體系、質量管理、營銷體系、品牌傳播四個方面強化品牌建設,提升和重構消費者對五糧液品牌的認知,創建五糧液獨有的品牌大IP。

三是加大改革力度,切實推動公司全面深化改革。積極穩妥推進分類分層混改、三項制度改革、員工持股等,推動公司全面深化改革。

四是狠抓開放合作,推動增長方式大轉變。升級開放合作和平臺建設新動能,大力實施對國際國內優質烈性酒企業的并購整合;深化中國酒業大數據中心、中國白酒學院、國家重點實驗室和酒檢中心三大國家級平臺建設,走內涵式增長與外延式擴張相結合之路。

五是堅持綠色發展,加快重大項目建設。加強環保問題排查整改,全力做好迎接第二輪中央生態環境保護督察工作,確保一般及以上環境污染事故為零。

六是加強安全生產,切實做好風險防控。確保重大事故等安全目標為零。

七是加強黨的領導,推進黨建工作邁上新臺階。履行好國有企業政治責任、經濟責任和社會責任,在政治建設上當先鋒、作表率。

八是強化民生保障,進一步增強廣大員工的獲得感和幸福感。堅持“為員工創造幸福”的核心價值理念,切實為員工辦好一批民生實事。

當天,宜賓市委副書記、市長杜紫平代表宜賓市委、市政府,對過去的一年五糧液集團各項工作取得的成績給予高度肯定。他指出,2018年五糧液緊扣千億發展目標,大力實施“做強主業,做優多元,做大平臺”發展戰略,公司發展質量、速度、效益明顯提升,特別是在產業轉型升級、國有企業改革、重點項目建設、三次產業融合、服務全市發展等方面率先示范、貢獻突出,為全市經濟社會發展提供了有力支撐。

杜紫平強調,2019年是新中國成立70周年,也是宜賓市全面建成小康社會、奮力建成全省經濟副中心的關鍵之年,更是五糧液集團公司決勝千億目標的收官之年。

杜紫平表示,面對新形勢、新任務,五糧液集團公司要圍繞確保今年營業收入突破1000億元大關、加快建成國際一流名酒企業“兩個目標”,全力以赴打造一流的發展理念、一流的產業體系、一流的發展模式、一流的品牌形象、一流的企業文化、一流的生態環境、一流的管理制度、一流的工作團隊。

編輯:趙果
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