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五糧濃香系列酒邁開發(fā)展大步伐
來源:《國家名酒周刊》  2019-07-15 15:59 作者:劉保建
進(jìn)入7月,由原宜賓五糧液系列酒品牌營銷有限公司、宜賓五糧醇品牌營銷有限公司、宜賓五糧特頭曲品牌營銷有限公司整合而成的五糧濃香系列酒有限公司,再次邁開發(fā)展大步伐。

7月4日,五糧液集團(tuán)公司和股份公司聯(lián)合下發(fā)《中共四川省宜賓五糧液集團(tuán)有限公司委員會 中共宜賓五糧液股份有限公司委員會關(guān)于鄒濤等任免職的通知》,宣布五糧濃香系列酒公司重大人事調(diào)整。

5日下午,五糧濃香系列酒公司召開第一次全員工作大會,明確五糧濃香系列酒公司的組織機(jī)構(gòu)與重點(diǎn)工作方向。6日,五糧濃香系列酒公司發(fā)布《關(guān)于公開招聘五糧濃香系列酒有限公司營銷大區(qū)銷售經(jīng)理》的公告,面向全國高薪招聘50名營銷大區(qū)銷售經(jīng)理,“搶人大戰(zhàn)”引發(fā)行業(yè)關(guān)注。

連續(xù)三天,五糧濃香系列酒公司出臺多項(xiàng)重磅舉措,顯示出通過深化改革措施,謀求快速發(fā)展的決心,以此實(shí)現(xiàn)“做強(qiáng)自營品牌、做大區(qū)域品牌、做優(yōu)總經(jīng)銷品牌”的目標(biāo)。

● 五糧濃香系列酒組織架構(gòu)落地

6月,五糧液宣布整合原有的三家系列酒公司,“合三為一”后由鄒濤掛帥領(lǐng)導(dǎo),以此強(qiáng)化系列酒公司的統(tǒng)一管理。隨著7月4日《通知》宣布進(jìn)一步落地人事安排,五糧濃香系列酒公司正式進(jìn)入“新時代”。

《通知》顯示,鄒濤兼任五糧濃香系列酒公司董事長,徐強(qiáng)為董事、川渝大區(qū)總經(jīng)理,協(xié)助鄒濤負(fù)責(zé)五糧濃香系列酒公司有關(guān)工作,黃華為五糧濃香系列酒公司董事、總經(jīng)理,兼任河南大區(qū)總經(jīng)理等。

除高管之外,五糧濃香系列酒公司的首次全員工作大會又透露,五糧濃香系列酒公司的組織機(jī)構(gòu),將按照“總部職能專業(yè)化、區(qū)域組織扁平化、市場反應(yīng)敏捷化、產(chǎn)品定位清晰化”的原則,設(shè)置13個總部職能管理部門、15個營銷大區(qū)、36個營銷辦事處。

為更好地扎根前線、貼近市場、做好人才梯隊(duì)建設(shè),將專業(yè)與經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來,在人員配置上,此次營銷大區(qū)人員配備全屬高配,核心大區(qū)負(fù)責(zé)人分別由五糧濃香系列酒董事、總經(jīng)理、副總經(jīng)理兼任,非核心大區(qū)負(fù)責(zé)人幾乎也由原三家系列酒公司副總擔(dān)任,各營銷大區(qū)副職均為后備培養(yǎng)人員。

據(jù)透露,其重點(diǎn)工作以堅(jiān)持“補(bǔ)短板,拉長板,升級新動能”,進(jìn)一步“做強(qiáng)自營品牌、做大區(qū)域品牌、做優(yōu)總經(jīng)銷品牌”,打造和構(gòu)建系列酒“4+4”的品牌矩陣,4個全國性戰(zhàn)略品牌五糧醇、五糧特曲、尖莊、五糧春,以滿足大眾消費(fèi)需求,另專門成立了成長品牌運(yùn)營部,作為區(qū)域性品牌的孵化、培育基地,以滿足不同層面與個性消費(fèi)的需求。同時,做好產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、渠道結(jié)構(gòu)、市場化組織能力、品牌傳播升級等四個方面的改革工作。

● 系列酒“補(bǔ)短板”快馬加鞭

高管人事安排和扁平化組織架構(gòu)落地之后,五糧濃香系列酒公司又迅速啟動全國“招兵買馬”。

6日,五糧濃香系列酒公司公開社招大區(qū)銷售經(jīng)理,以更好地服務(wù)于市場和經(jīng)銷商。年銷售超100億元的五糧濃香系列酒顯示出了進(jìn)一步做強(qiáng)的雄心。

通盤來看,五糧濃香系列酒公司整合步伐堪稱“快馬加鞭”。三天時間,完成了重大人事調(diào)整、組織機(jī)構(gòu)明確、未來工作部署和招兵買馬等。整合五糧濃香系列酒公司的五糧液,背后凸顯的是“聚焦”策略,為未來做強(qiáng)系列酒單品、壯大整個系列酒規(guī)模鋪路。

多項(xiàng)舉措對照了五糧液集團(tuán)公司黨委書記、董事長李曙光在2018年五糧液第二十二屆1218共商共建共享大會上提到的“拉長補(bǔ)短”中的“補(bǔ)系列酒短板”:系列酒是千億目標(biāo)非常重要的板塊,在目前“4+4”的產(chǎn)品矩陣中,堅(jiān)持梳理好產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、渠道結(jié)構(gòu),構(gòu)建好組織能力。

根據(jù)五糧液集團(tuán)公司提出的“十三五”規(guī)劃,在千億營收陣營中,酒業(yè)貢獻(xiàn)將提到2/3,其中,五糧液達(dá)到400億元,系列酒達(dá)到200億元。

從目前的發(fā)展速度看,五糧液主品牌受益于“強(qiáng)分化”調(diào)整趨勢,在沖刺400億元路上并無太大壓力,而百億級系列酒面對200億元任務(wù),需要繼續(xù)搶占市場份額、擴(kuò)大發(fā)展規(guī)模。

隨著五糧濃香系列酒公司的連續(xù)動作,優(yōu)勢更加明顯的五糧濃香系列酒公司資源將更聚焦,投入將更精準(zhǔn),管控將更有效,保障將更有力,發(fā)展質(zhì)量將更高。

編輯:趙果
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