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百威英博CEO薄睿拓8月4日在給公司員工撰寫的一封郵件中指出，由于目前關于該交易的審批前提條件已經完全滿足，他很高興宣布未來的架構和管理團隊。他強調，有關任命以本次合并交易能完成為前提。

郵件指出，未來合并后的公司將分為9個大區（如下圖），它們建立于SAB米勒和百威英博的優勢之上，他指出有關考慮是“深思熟慮”的，是在整合兩家啤酒公司的同時希望能達成長遠的、雄心勃勃的有機增長。

同時公布的，還有一個名為“EBM”的管理架構，除了上述9個大區的負責人外，還包括一些功能性業務的負責人，連同薄睿拓在內，合共20人。

在這一波人員調整中，再次證實一些和中國市場有關的老總要出任新的職位。

例如，目前百威英博中國區總裁吉祥（Jean Jereissati）將在2017年1月起出任亞太北區總裁，而不是之前傳言的亞太區總裁。百威英博給出的介紹是，吉祥是巴西人，在他2013年擔任中國區總裁之前，他曾經在拉美市場擔任領導職位，負責過當地市場的業務整合。

此外，現任亞太區總裁的鄧明瀟（Michel Doukeris）則從2017年1月起出任百威英博全球首席銷售官。他在2010年1月被任命為百威英博中國區總裁，在2013年1月開始出任亞太區總裁。

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由此可以見到，在新的架構下，百威英博把亞太區區分成了南北兩個大區，亞太南區總裁將由Jan Craps出任，和吉祥平起平坐。根據最新的“地盤”劃分，亞太北區總部位于上海，范圍包括了中日韓三國；亞太南區總部位于墨爾本，包括了澳新、印度和一些東南亞國家市場。

對于上述調整，英國金融時報表示，在“EBM”中20人里有19人是來自百威英博體系的，當中主要又由巴西人組成，顯示出由于并購交易順利進行對于核心骨干的信任。SAB米勒中唯一能進入“EBM”的是目前該公司負責南非業務的Mauricio Leyva。分析曾經認為由于非洲市場是百威英博現在唯一沒有業務的地區，SAB米勒的一些管理層可能會被留任，但事實卻是讓Mauricio Leyva負責日后合并后的公司的中美洲業務。

金融時報引述分析師指出，這一最新的人事安排顯示百威英博對自己文化的優先重視程度更勝于要留住SAB米勒有經驗的管理層。報道說，百威英博咄咄逼人、削減成本的文化和SAB米勒去中心化的組織結構非常不同。

路透社的報道說，隨著9個大區的設立，目前SAB米勒位于邁亞密、香港和北京的區域中心日后將會被撤。目前，兩家公司合并后的新啤酒巨頭會叫什么名字依然未宣布。