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自從1999年創辦美夏，付一安把他的17年時光留在了美夏，也帶領美夏進入到中國主流進口商的行列。

付一安為何離開？新的CEO又會是誰？WBO進行了獨家采訪。

新CEO將于10月到任

按照商業上的慣例，新控股方入主被并購的企業后，原創始人仍然留在公司的案例本來就寥寥無幾，不管在其他行業或者是酒行業都有遵循這個慣例。例如，歌德盈香入主也買酒后，創始人袁疆即離開。而并購19個月以后，美夏也在近期迎來了換帥時刻。近日，一位不愿透露姓名的人士告訴筆者，WLG將會派出一位新的CEO來接替付一安，并在十一大假后開始工作。而付一安將會擔任WLG下屬Endeavour Drink Group（奮進酒飲集團）東亞業務發展總監。

而在WBO獲得的一封美夏付一安和奮進酒飲集團業務發展總監馬丁·史密斯聯名給員工的通知中顯示：羅斯·斯科特（Rose Scott）會取代付一安當下的職務，成為美夏精品酒業的CEO。羅斯會向馬丁·史密斯匯報，并引領美夏的業務進入下一個增長期。羅斯于2013年加入奮進酒飲集團，現在是市場營銷策劃總經理，她發展并推動了整個集團的采購與市場戰略。而WBO注意到，這份信中羅斯^.斯科特職業背景有簡單的介紹，說她在Southcorp Wines，Foster's與McWilliam's Wine任高管。羅斯在全球范圍內運營重要國際葡萄酒品牌方面擁有豐富的經驗，信中顯示羅斯的入職美夏時間將是2016年10月。

付一安和奮進酒飲集團業務發展總監馬丁·史密斯發給內部員工的聯名信

去職背后原因猜測及影響

一家與美夏有合作的國際知名酒莊的中國區代表透露：他們也是剛剛得到這個消息，感到非常突然。這家酒莊的代表認為與美夏的合作大方向不會改變，畢竟是兩家企業層面的合作而非個人之間的合作。但是他也有一些擔憂：“付一安是公司創始人，對團隊的激勵作用很大，而且他在中國生活了20年，非常了解中國的文化。新任CEO雖然有非常豐富的從業經驗，但是畢竟她對中國這個復雜的市場缺乏深入了解，與團隊磨合也需要時間。新任CEO上任之后當然會帶來一些新的理念，但在這個過程中，或許會伴著一輪高層人士調整。”

而一位接近富邑集團的人士告訴筆者：富邑方面本周一才剛剛接到美夏方面的通知。他認為并購后更換操盤手是早晚的事情。今年4月22日，美夏曾宣布與富邑集團達成合作，成為其旗下奔富、紛賦品牌的進口和代理商。這位人士指出：由于富邑集團和美夏控股方WLG本身的關系非常密切，對未來的合作并不擔心。“美夏與TWE合作的合約、流程，WLG都清楚，這次人事調整對今年達成的合作沒有任何影響。”

一位曾在美夏任職的酒業從業人士劉先生告訴筆者：當時WLG收購時和創始人簽有協議，約定有1-2年的過渡期，這個階段原管理層將會留任，并會輔佐新的CEO接班。

筆者查閱海關數據，顯示美夏2015年的進口量增幅達67%，有靚麗的進口數據，為何付一安不到2年過渡期就辭去CEO？

相關人士表示：雖然美夏進口量在增加，但是銷售量未必同比增加，而利潤情況也未必增加。考慮到美夏新近接了一些品牌，比如美國葡萄酒以及礦泉水圣培露、普娜，需要投入市場費用去推廣，或許會對短期盈利有一定影響，因此WGL提前換人也有可能。

而一位與美夏有合作的河北唐山酒商指出：美夏的產品對于傳統渠道商而言利潤空間較小，美夏的重點還是直銷模式，因此僅僅與之合作一些產品用作形象產品，真正跑量的產品并非美夏的產品。有行業人士表示：在傳統渠道，美夏的產品并非主流，因此這次換人對于傳統渠道的影響微乎其微。

WBO上海辦事處負責人田野不久前還見過付一安。在他看來付一安很健談，笑容中充滿自信且從容自若，中文也十分流利，甚至能用成語習語與人談笑風生。很愿意與人分享自己在中國葡萄酒市場多年的看法，善于聆聽他人，并用中文來完整表達他的觀點。